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JR九州新卒採用イメージ
リクナビENTRY
"九州の街を、もっと便利に、
もっと元気に"

JR九州グループにおける
流通事業の中核会社として、
駅だけでなく市中においても既存に
とらわれない自由かつ斬新な発想で
新しい価値の創造をしています。

求める人物像

PERSONALITY

01.IDEA

柔軟な発想と強い信念をもっている人

02.ACTIVE

自ら進んで
行動できる人

03.CHALLENGE

何事にも果敢に
チャレンジできる人

インタビュー

INTERVIEW

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
どの部署でも活躍できるように力を付け、
リテールを牽引できるような人材となりたい

ISHIMARU KOHEI

石丸 浩平

コンビニエンス事業本部

所属部署の紹介

九州7県及び関東地区において、株式会社ファミリーマートやフランチャイズオーナーさま、お取引さまとともに、お客さまの視点に立ち、地域に密着した日常生活に欠かせない存在であるコンビニエンスストア「ファミリーマート」の運営を行っています。

Q1入社を決めた理由を教えてください。

JR九州グループという心強い組織が自身の将来像をイメージし易く魅力的に感じます。 一番の決め手となったのは、実際に先輩社員とお話をさせていただいて温かみを感じたからです。

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
Q2現在の仕事内容を教えてください。

スーパーバイザーという職種でコンビニエンスストアの経営指導をしています。 売上を上げるための新商品や企画を店長に提案したり、店舗で発生したトラブルの解決、店長の教育など多岐に渡ります。

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
Q3入社してから大変だと感じたことを教えてください。

スーパーバイザーは店舗と本部の中枢的なポジションのため、その間で板挟み状態になる事があり、話の落とし所が難しく大変です。現場は常に突発的な事が起きる為、仕事が急に滞ってしまう事が多く計画通りに進まない時があります。

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
Q4入社してからやりがいを感じたことを教えてください。

店舗の理解を深め、業績向上を使命としているので、店舗に実施してもらった取り組みがうまくいった時に、自分の価値を実感することができます。

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
Q5JR九州リテールってどんな会社ですか?
(雰囲気、どんな社員が多いか、会社の特徴等)

現場で働く若手社員が生き生きとしており、風通しが良い。 近年新しい事業に挑戦しており、成長姿勢があり今後も伸びると期待できます。

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
Q6今後の目標、なりたい自分像を教えてください。

どの部署でも活躍できるように平場での力を付け、リテールを牽引できるような人材となりたいです。

コンビニエンス事業本部 石丸 浩平
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店舗開発本部開発課 髙橋 良介
オールラウンダーな社員になれるよう
日々の業務を誠実に行っております

TAKAHASHI RYOSUKE

髙橋 良介

店舗開発本部開発課

所属部署の紹介

店舗開発本部には、出店できる場所や土地を見つけ、当該地主様、家主様と交渉をして新規出店を目指していく「開発課」、新規出店やリニューアルに伴う店舗設備に関する業務や日々の営業により生じる什器の不具合等の対応を請負う「設備課」の2つの課があります。どちらもJR九州リテールのハード面を支えています。

Q1入社を決めた理由を教えてください。

生まれ育った九州の生活を支え、また発展に関わる仕事に就くことを軸として就職活動を行っており、当社では、コンビニエンス事業で近い距離感で地域の方々のインフラに携わる事ができ、専門事業では九州の魅力を創造し、発信できると考え入社を決めました。

店舗開発本部開発課 髙橋 良介
Q2現在の仕事内容を教えてください。

主にファミリーマート、シャトレーゼが出店できる優良マーケットを厳選し、高質店舗の出店が現在の業務です。担当エリアにおいて日々の情報収集、地主(家主)様、不動産会社、建設会社等のお取引先様との交渉を行っております。会社で承認された出店候補地の地主(家主)様と最終的な合意の基に契約を締結し、各事業部の方々と協力し開店日を迎えます。また、ファミリーマート店舗を運営して頂く加盟候補者様の募集、タバコ、お酒等の免許品の手続きと管理も開発課の業務の一つです。

店舗開発本部開発課 髙橋 良介
Q3入社してから大変だと感じたことを教えてください。

店舗責任者(店長): 24時間営業している為、緊急時対応(お客さまトラブル対応、スタッフの欠勤等)がいつ起こるか不明であることです。
開発担当者: 一人で行う仕事の大きさ。(地主、家主様の想い、1店舗あたり約8,000万円の会社のお金を使うこと等)です。

店舗開発本部開発課 髙橋 良介
Q4入社してからやりがいを感じたことを教えてください。

若い年齢の内に責任ある仕事を任せてもらえる事がやりがいと感じます。責任を伴う分店長業務、開発業務どちらも共通して会社全体としての協力体制、諸先輩方のフォロー、アドバイスを受け大きな仕事にも挑戦させてもらえていると実感しています。

店舗開発本部開発課 髙橋 良介
Q5JR九州リテールってどんな会社ですか?
(雰囲気、どんな社員が多いか、会社の特徴等)

通常業務において不明点、懸念点がある場合気軽にアドバイスを求めることができる職場環境だと感じます。 また、JR九州の小売り部門を担う当社として繁忙期、イベント事は売上の抱え込みができる機会です。 その際は本社、別のエリアの社員も応援に向かい、会社全体として参加し盛り上げてるような仕事に対して熱い社員も多いと思います。

店舗開発本部開発課 髙橋 良介
Q6今後の目標、なりたい自分像を教えてください。

当社は所属する店舗開発業務のほかにコンビニエンス事業、専門店事業、ハンズ、コスメなど多岐にわたる仕事があります。個人としては様々な角度から会社をみたいという目標があるので、オールラウンダーな社員になれるよう日々の業務を誠実に行っております。

店舗開発本部開発課 髙橋 良介
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博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
スタッフが活き活きと働けるような
お店を運営することが目標です

KUMAMARU MIZUKI

熊丸 瑞希

博多銘品蔵筑紫口店

所属部署の紹介

九州地域の主要駅において、地元の伝統や文化を大切にした九州の魅力を十分に感じてもらえるお土産を豊富に取りそろえたおみやげセレクトショップ「銘品蔵」を運営する部署です。
第一線である店舗と本部が連携を取って協力し、お客さまにご満足いただける品揃えと、お買い物に心地よい空間をご提供するお店づくりを追求しています。

Q1入社を決めた理由を教えてください。

私は大学生時代に銘品蔵でアルバイトをしていました。その時の店長やSVの人柄からリテールの雰囲気に魅力を感じました。 また、様々な事業を展開しているため、色々な経験ができるのではないかと考え、入社を決めました。

博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
Q2現在の仕事内容を教えてください。

お店では、スタッフと同じように販売、発注、検品等の業務を行っています。 お店での業務に加え、店長として、シフトの作成やアルバイトの採用、教育、イベントコーナーの販促の計画、販売商品の選定等の業務を行っています。

博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
Q3入社してから大変だと感じたことを教えてください。

新入社員として入社後は銘品蔵店舗に配属、一定期間の経験を経て、副店長や店長という役職になりました。 周りのスタッフの皆さんは年齢も、勤続年数も上の方々が多く、その中で役職と、自分のスキルのギャップに悩み、仕事の進め方が大変だと感じました。

博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
Q4入社してからやりがいを感じたことを教えてください。

現在、銘品蔵の店長として、スタッフと協力しながら仕事を行っています。大変なこともありますが、スタッフ全員でイベントコーナーの販促を考えたり、装飾品を作ったりと、協力して一つのことをやり遂げるのはとても達成感を感じます。

博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
Q5JR九州リテールってどんな会社ですか?
(雰囲気、どんな社員が多いか、会社の特徴等)

JR九州リテールは、優しい方々が多く、アットホームな雰囲気だと感じています。店長になってまだ日の浅い私はわからないことがたくさんありますが、本社に連絡すると、何事も丁寧に教えてもらえます。すぐに相談でき、聞きやすい雰囲気であることがとても魅力的だと感じます。

博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
Q6今後の目標、なりたい自分像を教えてください。

まずは、店長として、スタッフが活き活きと働けるようなお店を運営することが目標です。 その中で、自分もいろいろな経験、勉強をしながら、成長できればと考えています。

博多銘品蔵筑紫口店 熊丸 瑞希
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コンビニエンス事業本部 北村 美緒
中堅の立場になってきたので
先輩や後輩から信頼される人になりたい

KITAMURA MIO

北村 美緒

コンビニエンス事業本部

所属部署の紹介

九州7県及び関東地区において、株式会社ファミリーマートやフランチャイズオーナーさま、お取引さまとともに、お客さまの視点に立ち、地域に密着した日常生活に欠かせない存在であるコンビニエンスストア「ファミリーマート」の運営を行っています。

Q1入社を決めた理由を教えてください。

「お客さまに直接サービスを提供できる仕事」、「他社と協力して物事を進める機会が多い仕事」という就職活動の軸にマッチしていると感じ、入社を決めました。説明会でお会いした社員の方の印象の良さも決め手の一つです。

コンビニエンス事業本部 北村 美緒
Q2現在の仕事内容を教えてください。

スーパーバイザーとして、ファミリーマートの店舗運営を手助けする仕事を行っています。具体的には、担当店舗を巡回し、販売施策についての落とし込みや収益アップのためのアドバイスをしたり、店舗からの相談に乗って、店長やスタッフが働きやすい環境を作れるよう尽力しています。

コンビニエンス事業本部 北村 美緒
Q3入社してから大変だと感じたことを教えてください。

入社3年目にファミリーマートと銘品蔵の融合店の店長に着任しました。 それまでいた店舗とは売上が倍以上、お土産の管理も任され、日々悪戦苦闘していましたが、スタッフと協力し、売上向上に努め、コロナ禍でも年間の売上目標を達成することができました。この店舗での経験は、現在も仕事の自信に繋がっています。

コンビニエンス事業本部 北村 美緒
Q4入社してからやりがいを感じたことを教えてください。

スーパーバイザーになってすぐ、焼き鳥セールの施策があり売上最大化の為に、店頭で臨時販売を行いました。店長も入社2年目の新人店長で、お互い不慣れなところがありましたが、先輩スーパーバイザーや近隣店長の力を借りて、目標300本に対して売上500本と高実績を出し、お褒めの言葉ももらいました。 商品を売ることの楽しさを改めて実感できる経験にもなりました。

コンビニエンス事業本部 北村 美緒
Q5JR九州リテールってどんな会社ですか?
(雰囲気、どんな社員が多いか、会社の特徴等)

ほとんどの社員が店舗勤務を経験してキャリアアップしているので、親身になって相談に乗ってくださる優しい先輩や上司が多いと思います。 会社の特徴は、お土産店・コンビニ・アパレル等、同じ小売業でも幅広いブランドを展開しているので、いろんなことにチャレンジできるところだと思います。

コンビニエンス事業本部 北村 美緒
Q6今後の目標、なりたい自分像を教えてください。

今後はコンビニだけでなく、他の事業部でも経験を積んで、より会社に貢献できる人材になりたいです。 また、入社6年目と中堅の立場になってきたので、先輩や後輩から信頼される人になれるよう尽力していきます。

コンビニエンス事業本部 北村 美緒
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会社を知る

COMPANY

社長メッセージほか、会社概要、採用に関する統計情報など。 どんな企業なのか、何を目的としているのかといった、会社全体のイメージを知ってください。

JR九州リテール株式会社

募集要項

INFORMATION

企業情報

事業内容

  • コンビニエンス事業[ファミリーマート]
  • 専門店事業[銘品蔵、キヨスク]
  • ファッション・コスメ事業[ユニクロ、U/TAU cosme、ラ・クラース、m&maze]
  • ハンズ事業[ハンズ、ハンズ ビー]
  • 運盛事業[博多運盛]
  • 自販機事業[自動販売機の運営]

設立

1996年2月1日
(2005年7月1日、ジェイアール九州リーテイル株式会社と九州キヨスク株式会社が合併)

資本金

4億9千万円

店舗数

245店舗(2024年2月1日現在)

従業員数

約1,900名

株主

九州旅客鉄道株式会社(100%)

事業所

本社/福岡市博多区博多駅東1丁目1番14号
支店/長崎・大分・熊本・鹿児島

募集要項

採用職種

■総合職
店長等の店舗業務を数年間経験した後、本人の能力や適正に応じて、スーパーバイザー、商品開発、店舗開発および経営企画、総務、人事、経理等、本社業務にステップアップ。 たくさんの経験を積むことにより、将来は会社の中枢を担っていただきます。

募集条件

・2024年4月から2025年3月までの間に4年制大学を卒業見込みの方
・2022年3月から2024年3月までの間に4年制大学を卒業した方

初任給

191,500円

諸手当

扶養手当・職務手当・通勤手当等

福利厚生

  • ・各種社会保険(健保・厚生・雇用・労災)
  • ・財形貯蓄制度
  • ・住宅援助金制度
  • ・団体生命保険
  • ・共済金
  • ・企業型確定拠出年金 など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)
※支給額については、都度決定

勤務地

九州各県(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)、東京

勤務時間

本社/9:00〜17:55(休憩1時間)
店舗/ファミリーマート等:9:00〜17:35(休憩1時間) 
銘品蔵等:9:00〜17:35(休憩1時間)
※原則、上記時間帯ですが、店舗の状況に応じてシフト勤務に従事します。

休日・休暇

本社/年間122日(土日祝祭日)※2023年度実績
店舗/ファミリーマート 等 年間106日、銘品蔵等 年間 91日 
年次有給休暇(採用時に10日付与)、忌引休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇 他

応募方法

まずは下記「リクナビ2025」にエントリーをお願いします。詳細についてはリクナビに掲載します。

リクナビENTRY

求める人物像

  • ・柔軟な発想と強い信念をもっている人
  • ・自ら進んで行動できる人
  • ・何事にも果敢にチャレンジできる人

問い合わせ

JR九州リテール(株) 採用担当:田﨑・中村
TEL:092-431-0201
Mail:rt-jinji@jr-retail.co.jp
URL:https://www.jr-retail.co.jp

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