COME BACK
カムバック採用
～「もう一度働きたい」その気持ちを私たちは大切にします～
JR九州リテールでは、当社を退職された方を対象に、カムバック採用を行っています。
当社で得たスキルに加え、退職後に積み上げた新たな知識や経験は、
きっと当社のさらなる成長に貢献していただけると信じています。
「やっぱりJR九州リテールに戻りたいな」そんな想いを抱きながらも、
「今さら応募するのは気が引ける」と感じている方もいらっしゃると思います。
その気持ちに寄り添い、安心してご応募いただけるよう、この制度を設けました。
～「もう一度働きたい」
その気持ちを私たちは大切にします～
JR九州リテールでは、当社を退職された方を対象に、カムバック採用を行っています。
当社で得たスキルに加え、退職後に積み上げた新たな知識や経験は、きっと当社のさらなる成長に貢献していただけると信じています。
「やっぱりJR九州リテールに戻りたいな」そんな想いを抱きながらも、「今さら応募するのは気が引ける」と感じている方もいらっしゃると思います。
その気持ちに寄り添い、安心してご応募いただけるよう、この制度を設けました。
エントリー
ENTRY
次の(1)(2)(3)のいずれも満たす方のエントリーが可能です。
（1）現在JR九州リテール(株)に在籍していない方
（2）JR九州リテール(株)で社員として勤務経験のある方
（3）当社退職時60歳未満の方
※退職された理由によってはエントリーをご遠慮いただく場合があります。
●募集要項
- 昇給/賞与
- 年1回 / 年2回
- 諸手当
- 通勤手当、扶養手当、など各種
- 勤務時間
- 職種・職場により様々な勤務形態あり
- 休日/休暇
- 年間休日120日程度（業種により異なる）、年次有給休暇など
- 福利厚生
- 各種社会保険、寮・社宅、住宅援助金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、団体保険、従業員持株会、人間ドック受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助など
●採用方法
当サイトよりエントリーを行ってください。（通年受付）
担当者確認後、選考試験（面接）を受けていただくため、日程調整のご連絡をさせていただきます。
採用時期は毎月1日です。
よくある質問
FAQ
【募集対象について】
- 退職したときと同じ職に就くことができますか？
- 必ずしも、JR九州リテール退職時に携わった業務に就くとは限りません。
ご本人の意向や退職後のキャリアを鑑み、ご活躍いただける職場で採用したいと考えています。 - 退職から何年経っていても応募できますか？
- 特に制限は設けていません。退職後に得た経験やスキルを活かしていただける方を歓迎します。
- 社員として再入社する場合、待遇はどうなりますか？
- 経験やスキル、前回の在籍時の実績などを総合的に判断し、当社規定に基づいて決定します。
- 再入社後にキャリアアップは可能ですか？
- もちろん可能です。再入社後も、他の社員と同様にキャリア形成の機会があります。
